L’organizzazione aziendale viene intesa come una pianificazione per aumentare la produttività e di conseguenza la crescita dell’impresa. L’azienda considerata come organizzazione è un insieme di processi/sistemi che unisce tra loro una parte sociale e una parte tecnica, coordinati per il raggiungimento di uno scopo comune.
L’organizzazione aziendale favorire l’individuazione degli strumenti più adeguati per poter raggiungere gli obiettivi d’impresa con lo scopo ultimo di aumentare il valore del prodotto da offrire ai propri clienti.
Fare organizzazione aziendale è un processo per tutte le imprese; non importa la dimensione aziendale, se il mercato di riferimento, il prodotto/servizio venduto. Il lavoro organizzato e l’identificazione dei ruoli genera benefici a prescindere dal contesto operativo.
La consulenza che fornisce Studio Poligeo ha l’obiettivo di supportare i clienti nei seguenti ambiti, ovvero:
• il corretto dimensionamento delle risorse all’interno della struttura;
• la gestione per processi;
• la standardizzazione dei flussi fisici ed informativi;
• le regole di coordinamento tra le risorse;
• la gestione dei carichi di lavoro e dei vincoli;
• il controllo delle performance (misurazione, incentivazione, retroazione);
• i sistemi di comunicazione e reporting;
• i processi di miglioramento continuo.
Non esiste un solo modello di organizzazione. Ogni impresa è caratterizzata da una organizzazione aziendale che si distingue, in tutto o in parte, da quelle riscontrabili in altre aziende. Lo Studio Poligeo ti potrà aiutare e supportare nel creare il tuo modello organizzativo.
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