NOI COME VOI SIAMO PRONTI A RIPARTIRE, in vista della riapertura prevista per il prossimo 4 maggio.
In questo momento complicato – nel pieno rispetto delle nuove regole imposte dall’emergenza Covid-19 ci siamo organizzati per effettuare le seguenti attività:
FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORO
Il protocollo del 14/03/2020 prevede che siano sospesi e annullati tutti gli eventi interni ed ogni attività di formazione in modalità aula; permette però la formazione a distanza, anche per gli operatori in smart work.
Ci siamo quindi strutturati utilizzando diverse piattaforme on line per continuare a garantire il nostro supporto e vicinanza ai tutti i nostri clienti: l’attività formativa quindi potrà svolgersi nei seguenti modi:
On-line, attraverso piattaforma per la parte teorica, le attività formative organizzate con modalità della videoconferenza sincrona sono equiparate a tutti gli effetti alla formazione in presenza, la parte pratica verrà effettuata successivamente;
- Formazione a distanza (FaD), questa tipologia non necessita di una contemporaneità fra lo svolgimento della lezione e il suo ascolto. Il docente registra il corso parlando, riprendendo le schermate del pc o le slide e l’utente fruisce del video in un secondo momento. Anche questa soluzione prevede la sola parte teorica, la parte pratica verrà effettuata successivamente.
- Ricordiamo che il D.L. del 17 marzo 2020 n. 18 (Misure di potenziamento del servizio Sanitario Nazionale e di sostegno economico per le famiglie, lavoratori, ed imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19) c.d. “Cura Italia”, all’articolo 103, comma 2, ha stabilito che:
Tutti i certificati, attestati, permessi concessioni, autorizzazioni e atti abilitativi in scadenza tra il 31 gennaio e il 15 aprile 2020, conservano la loro validità fino al 15 giugno 2020.
Pertanto, salvo deroghe, il mancato completamento dell’aggiornamento della formazione professionale e/o abilitante entro i termini previsti, per tutti i ruoli/funzioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, comporta l’impossibilità a continuare lo svolgimento dello specifico ruolo/funzione.
FONDIMPRESA
Con la nuova determina del 15/04/2020, Fondimpresa, dà la possibilità alle aziende beneficiaria dei piani di usufruire della teleformazione, non soltanto per le ore in aula ma anche per quelle coaching e action learning.
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